O CDN77
Jsme česká technologická firma zajišťující rychlé načítání obsahu největších světových webů a aplikací. Skrz naši CDN a servery, které máme ve 130 městech po celém světě, proudí 5 % světového internetu. Řadíme se tak mezi TOP 5 CDN na světě. Naše služby využívají společnosti jako Udemy, ESL Gaming, European Space Agency, Factorio a stovky dalších. 95 % našich klientů je ze zahraničí, hlavně z US a západní Evropy, a drtivá většina z nich na nás přišla právě díky chytrému marketingu.
Chceš o nás vědět víc? Podívej se na cdn77.jobs.
Koho hledáme?
Hledáme juniora, který u nás bude chtít vyrůst, seniora, který ví, že toho pořád neví dost na to, aby už růst nemohl, a cokoli mezi tím. Hard skills a zkušenosti pro nás nejsou stěžejní, zajímá nás hlavně tvůj přístup k práci, zájem o náš produkt a obor a samozřejmě o marketing.
Ze začátku nám budeš pomáhat napříč všemi marketingovými aktivitami. Pomůžeme ti se u nás zorientovat a budeme ti k dispozici pro konzultace, rychle tě ale povedeme k co největší samostatnosti. Chceme, aby ses u nás neustále posouval/a dopředu a časem si kompletně převzal/a vybrané mkt aktivity, podle svých schopností a chuti.
Jaké předpoklady potřebuješ?
- Máš aktivní zájem o marketing, ideálně už i nějaké zkušenosti, ale hlavně chuť se v něm neustále posouvat a učit.
- Baví tě technologie a v našem produktu se budeš umět (a hlavně chtít) zorientovat. Vzhledem k našemu oboru a technicky zaměřené cílovce je tohle fakt nutnost.
- Máš dobrou angličtinu, min. na úrovni C1 (certifikát ale nepotřebujeme) – naše komunikace navenek je z 90 % v EN.
- Budeš s námi moct pracovat na full-time (nebo min. 30 hodin týdně), většinou z našich pražských kanceláří.
K čemu se u nás můžeš dostat?
- Sociální sítě a kreativa – společně s designéry, sales týmem a technickými týmy připravujeme pravidelně obsah na naše sociální sítě a kreativu do reklamních kampaní.
- Další content – posíláme pravidelné newslettery, ad hoc dáváme společně s technickými týmy dohromady rozsáhlejší články na náš blog, řešíme jejich promo atd.
- Brand management – řešíme naši značku a její vnímání, aktuální positioning, a kde bychom chtěli, aby byla, segmenty a cílové skupiny na trhu, nebo třeba naše brand assets a jejich rozvoj.
- Direct media buying – čas od času nakupujeme reklamu napřímo – většinou digitální, nově jsme se ale pustili např. do reklamy v podcastech, snažíme se mít reklamy na všech relevantních konferencích, řešíme i nákup billboardů v San Franciscu apod.
- Employer branding – řešíme i naši HR prezentaci v ČR – náborový web, podobu pracovních inzerátů, články a rozhovory v médiích, aktivity na vysokých školách, inzerci a propagaci pracovních pozic atd.
- Display a search kampaně – měsíčně utratíme jednotky milionů Kč primárně skrz Google Ads, Twitter a LinkedIn. Spoustu dalších systémů používáme minoritně anebo je testujeme.
- Weby – společně s UX/UI týmem jsme zodpovědní za obsah a podobu cdn77.com, cdn77.jobs a dalších firemních webů.
- Analytika a BI – na webu máme nasazeny Google Analytics, HotJar a vedle toho interní CRM a Metabase plný reportů. Pravidelně tam hledáme podklady pro rozhodování, vysvětlení věcí, které nechápeme, anebo nové business příležitosti.
- Ad hoc řešíme i další oblasti, třeba SEO, právo a trademarky, PR atd.
Postupně tě s Hani, Kubou a Verčou zasvětíme minimálně do většiny z těchhle oblastí. A na to, co ti nejvíc půjde a bude tě bavit, se pak můžeš zaměřit detailněji.
Co nabízíme?
- Peníze odpovídající zkušenostem, výkonu a očekávání
- Kolektiv mladých a talentovaných lidí, od kterých se můžeš neustále učit
- 0 corporate bullshit – důvěra, svoboda, žádná práce dělaná s cílem uspokojit investory nebo management
- Zázemí v jedné z našich prvorepublikových vil se zahradou na Vinohradech (a navíc dog-friendly)
- Free snídaně a obědy, ovoce, svačiny, fresh džusy, ... na cokoli si vzpomeneš, to v nějaké ledničce ve vile najdeš
- Vybavení dle vlastních požadavků a potřeb (notebook, monitory, sluchátka atd.)
- Zdravotní židle Spinalis & standing desks (za obojí ti tvoje záda poděkují)
- Firemního barbera zdarma přímo v prostorech našich vil
Jak probíhá výběrko?
Od začátku do konce bude tvým kontaktem někdo z marketingu (žádný HR). Proces přizpůsobujeme jednotlivcům, ale většinou si napíšeme, popř. zavoláme, abychom si ověřili fit, potom se domluvíme na osobním setkání u nás ve vile. Jestli bude oboustranná spokojenost, tak následuje úkol, abychom se ujistili, že to bude fungovat i po pracovní stránce. A na závěr bude ještě setkání s naším CEO Zdeňkem.
