O CDN77
Jsme česká technologická firma zajišťující rychlé načítání obsahu největších světových webů a aplikací. Skrz naši CDN a servery, které máme ve 130 městech po celém světě, proudí 5 % světového internetu. Řadíme se tak mezi TOP 5 CDN na světě. Naše služby využívají společnosti jako Udemy, ESL Gaming, European Space Agency, Factorio a stovky dalších. Věříme kvalitním službám a tomu, že nejlepším investorem je spokojený zákazník a nejlepší investicí zase spokojený zaměstnanec. Lidem u nás dáváme důvěru, volné ruce a prostor dělat na ultra zajímavých projektech a technologiích, co mají reálný dopad.
Chceš o nás vědět víc? Podívej se na cdn77.jobs. Nebo si poslechni podcast Vzhůru dolů s naším team leaderem Liborem.
O TOBĚ
–––––––
Co očekáváme:
- Dobrou znalost JS a fungování reaktivních frameworků – state management, architektura webových aplikací, performance
- Přehled o web developmentu a jeho best practices
- Zkušenost nebo zájem o náš stack: Next.js, SvelteKit, TypeScript, Tailwind, GraphQL, MicroORM, PostgreSQL, Express
- Nedogmatický přístup k technologiím (byli jsme před Reactem, budeme i po něm, není to Bible; máme rádi i Svelte, Solid.js, WCs atd.)
- Silný tah na branku a potřebu tvořit
- Dobrou náturu s vyvinutým smyslem pro zodpovědnost, kolegialitu a sebereflexi
- Schopnost a chuť rychle se učit
- Prakticky orientované logické myšlení
- Prokazatelnou zkušenost na poli frontendu
Co uvítáme:
- Znalost Web APIs (Service Workers atd.)
- Přesah do UX a designu
- Full-stack přístup
- Cit pro produkt
- Znalost principů přístupnosti a použitelnosti
Typické úkoly
- pestré, netriviální, multidisciplinární – např. v DB máme raw data o DDoS útocích na naše servery. Je potřeba je analyzovat a transformovat do podoby, která bude dávat smysl zákazníkovi. Na testovacím vzorku zkalibrovat a vymyslet vizualizaci. Implementovat UI i data layer, přidat logiku ovládání interní microservice a notifikační službu. Kontinuálně ověřovat a vylepšovat kvalitu výstupu.
- aplikační frontend – psaní komponent s dostatečnou (ale nikoliv předčasnou) abstrakcí, CRUD, optimalizace, caching, návrh architektury, ladění SSR, security best practices, psaní testů, dokumentace, debugging
- klasická kodéřina – např. přidat sekci na prezentační web – sémantické HTML, a11y, konzistentní CSS
Úkoly si rozdělujeme dohodou podle osobních preferencí/dispozic a zakládáme si na týmové spolupráci. Agilita je přímo v DNA celé firmy, nepochází z konkrétní metodiky. Více o tom, jak náš tým funguje, si můžeš přečíst zde.
Co nabízíme?
- týmovou kulturu založenou na důvěře, spolupráci a vzájemném respektu
- svobodu a autonomii
- nulovou byrokracii
- velký impakt na produkty, které používají tisíce lidí
- možnost podílet se na technologickém směřování týmu
- prostředí, kde se problémy nezametají pod koberec
- možnost skloubit práci se školou, rodinou či koníčky
- smysluplná práce, osobní rozvoj a seberealizace
- luxusní pracovní podmínky a benefity (žádný open space, ale vila se zahradou, kvalitní jídlo zdarma každý den, podpora vzdělávání atd.)
Jak probíhá výběrko?
Od začátku do konce bude tvým kontaktem Libor, tvůj budoucí team leader (žádný HR). Přes telefonát si vyjasníme vzájemná očekávání, poté se setkáme osobně u nás ve vile, kde se pobavíme podrobněji o tom, co děláme, kam míříme, co se nám daří, nedaří a chceme to zlepšit, a hlavně o tvé historii, motivaci a představách. V případě oboustranné spokojenosti tě čeká final setkání s naším CEO Zdeňkem.
